Wer sich an die Phantasie der Menschen wendet, wird immer den besiegen,
der auf ihren Verstand einwirken will.

Friedrich der Große

Führung wird anspruchsvoller. Mitarbeiterbindung rückt aufgrund von Talentknappheit immer mehr in den Fokus. Neue Mitarbeiter-Generationen sind geprägt durch ein neues Wertesystem. Und unser Umfeld ist innerhalb wie außerhalb des Unternehmens geprägt von konstantem Wandel. Alles das verändert und erhöht die Anforderungen an die Führungskraft.

Erfolgreiche Führungskräfte

  •  vermitteln das große Ganze
  • schaffen Identifikation mit den Zielen
  •  klären Motive und schaffen Emotionen

Wer war die beste Führungskraft, die Du je hattest?