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Business Coaching

Business Coaching

Klare Strategie für Ihre Performance

Zielorientierte Unterstützung von Geschäftsführern und Selbstständigen, von Führungskräften und angehenden Führungskräften: Rebecca Paul steht für Klarheit und Fokus und bringt Sie, Ihre Ziele und Ihre Vorstellungen auf den Punkt – und Sie ins Handeln. Sie ist ein exzellenter Kommunikationsprofi und Sparringspartner. Sie denkt zielorientiert und ganzheitlich. Sie ist unbequem und bekannt dafür, mit der nötigen Prise Humor kein Blatt vor den Mund zu nehmen…

Rebecca Paul und ihr Team von Treff.Punkt.Erfolg kommt überall dort zum Einsatz, wo Menschen zusammenarbeiten, wo Ziele erreicht, Ergebnisse erzielt, die Zusammenarbeit optimiert, Potentiale entwickelt, Konflikte aufgedeckt und gelöst und die Performance nachhaltig verbessert werden. Das macht sie in individuellen Business Coachings und speziell auf die jeweiligen Anforderungen angepassten Team-Trainings – randvoll mit modernen, erprobten und nachhaltig wirksamen Werkzeugen.

Klarheit - Auf den Punkt gebracht

In den meisten Unternehmen gibt es Ziele. In der Regel werden diese auch kommuniziert. Selten wird festgelegt, was jeder Einzelne in seiner Position zur Zielerreichung beiträgt. Und am Ende bleibt diese dann Zufall. Dazu kommen regelmäßig enttäuschte Erwartungen und nicht erfüllte Vereinbarungen. Das führt zu Frust und Doppelarbeit. Fehlt Klarheit, verzetteln wir uns. Fehlt Klarheit, drehen wir Extra-Runden. Fehlt Klarheit, bleiben wir auf Dauer unter unseren Möglichkeiten.

Klarheit dagegen schafft Vertrauen und Selbstvertrauen. Klarheit gibt Sicherheit und Selbstsicherheit. Klarheit ist die Grundvoraussetzung für dauerhaften Erfolg.

Business Coaching-Angebote

von Treff.Punkt.Erfolg by Rebecca Paul

Heben Sie Ihren persönlichen Leadership-Stil auf ein neues Level und stärken Sie dadurch Ihr gesamtes Unternehmen. Sparring auf Augenhöhe – Rebecca Paul kennt die Realität von Entscheidern und spricht die Themen unerschrocken an.

Schnell und Effektiv – Coaching hilft Ihnen in der persönlichen Weiterentwicklung so gut wie kein anderes Werkzeug. Schaffen Sie sich einen persönlichen Mehrwert und sichtbare Ergebnisse für Ihre Organisation.

Professionelles Business Coaching für Ihr Unternehmen – effektiv und höchstwirksam. Unser Coaching ist stark im Return on Investment, sofort im Alltag umsetzbar und hoch-individuell auf Ihre Anforderungen zu geschnitten.

Gemeinsam durchstarten

Lernen Sie Rebecca Paul kennen und entdecken Sie für sich persönlich oder für Ihr Unternehmen neue Perspektiven.

Das Falke® - Prinzip

Ob Fachexperte, Teammitglied, Projektleiter oder Unternehmer: Rebecca Paul unterstütz Sie mit Ihrer Kompetenz und Leidenschaft in Führung, Persönlichkeit und Umsetzung. Persönlichkeiten bewegen die Welt – nicht Prinzipien. Und Menschen verändern die Welt – nicht Organisationen. Dabei sind Mitarbeiter viel klüger, als ihre Chefs häufig glauben. Inwiefern dieses Potential erkannt, aufgedeckt und auch eingesetzt wird, liegt an der Führungskraft. Oder vielmehr: an der Führungspersönlichkeit…

Unternehmerischer Erfolg basiert immer auf der richtigen Steuerung des Unternehmens, angemessenem Management der Strukturen und Abläufe und sinnerfüllter Führung des Teams. Dabei wird Führung durch Kommunikation überhaupt erst möglich. Erfolgreich wird sie aber erst durch klare Kommunikation. Und nachhaltig durch persönliche Entwicklung. Entwickeln sich aus Führungskräften Führungspersönlichkeiten, werden diese zu Menschenmagneten. Sie ziehen High Potentials magisch an.

Und weil heute das Finden und Halten dieser High Potentials so entscheiden für dauerhaften Unternehmenserfolg ist, hat Rebecca Paul das Falke® – Prinzip entwickelt, um Menschen dabei zu helfen, zusammenzuarbeiten Ziele zu erreichen, Potenziale zu entwickeln, Konflikte aufzudecken und zu lösen und die Leistung nachhaltig zu verbessern.

Falke Prinzip Business Coaching
Falke Prinzip

Fundament

Wofür steht Ihr Unternehmen und wofür nicht? Es geht nicht um das Modewort „Markenkern“, sondern um echte Identität. Stehen Werte auf der Webseite, aber das Team identifiziert sich nicht damit, dann werden sie nicht gelebt. Das Gleiche gilt für Ziele. Durch das richtige Fundament bleit Zielerreichung kein Zufall mehr.

Falke Prinzip Business Coaching

Abläufe & Aufgaben

Welche Abläufe, Strukturen und Schnittstellen funktionieren nicht und warum nicht? Warum sind Stellenbeschreibungen Blödsinn und was brauchen wir stattdessen? Was ist entscheidend in Personalgesprächen, damit jeder im Team exakt weiß, welcher Beitrag von ihm erwartet wird? Mit unseren Vorlagen und sofort anwendbaren Werkzeugen sind Sie gerüstet.

Falke Prinzip Buchstabe

Leistungsträger

Menschen ticken unterschiedlich. Und das ist gut so. Wenn wir unsere Wirkung auf andere kennen und auch unsere Team-Kollegen richtig einschätzen können, passieren zwei Dinge: 1. Wir wissen, ob wir unser Team tatsächlich Stärkenorientiert einsetzen. 2. Wir wissen, wie wir uns den Umgang mit anderen erleichtern können, um das zu erreichen, was wir erreichen wollen: unsere Ziele.

Business Coaching Falke Prinzip

Kommunikation

Welche Merkmale klare Kommunikation ausmachen, wie Sie gegenseitiges Verstehen sicherstellen und welche Techniken Ihnen dabei helfen, das besprechen wir hier. Dazu gehört das effektive Personalentwicklungsgespräch genauso wie die Frage, wie leite ich eine Besprechung so, dass am Ende nicht nur ein Protokoll resultiert, sondern echte Ergebnisse erzielt werden?!

Entwicklung

Wer erst einmal Blut geleckt hat, will meist mehr… Da stellt sich die Frage nach der wirksamen Präsentation nach außen oder nach individueller Förderung besonderer High Potentials oder, oder… Was auch immer Ihr nächster Schritt ist: mit dem Falke®-Prinzip setzen Sie es um…

Mit dem Falke® - Prinzip hoch hinaus

Sie sind der Meinung, dass Sie mit Falke Ihr Unternehmen hoch hinaus bringen können? Dann schreiben Sie uns und wir vereinbaren einen Termin für ein kostenfreies Erstgespräch. Wir freuen uns auf sie.

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